SSO技术产品负责人

哥伦比亚广播公司
已发表
2021年1月4日
位置
加拿大多伦多
类别
默认  
工作类型
全职  

描述

在CBC工作:

在CBC,我们都有一个故事要讲。你的是啥呢?

如果您与我们分享加拿大讲故事的热情,并且希望帮助我们在各种数字平台上与个人和社区互动,那么您将成为这里!每天,您将有机会塑造加拿大人如何看待自己在我们的数字服务中的反映方式。您的工作将直接影响来自各个社区的数以百万计的加拿大人如何与我们的产品联系在一起,以及如何使我们的国家如此独特。

您将有机会通过我们在构建提供我们内容的媒体方面的创新工作,为加拿大人带来启发和娱乐。我们是一个创新的枢纽,我们与之合作的才华横溢的专业人才在此受到尊重和重视。我们的产品团队充满活力,我们的工作文化致力于达到最高的多样性和包容性标准。我们相信,聘用具有不同职业道路和背景的人,对于我们共同的成功以及建立健康,高效能的团队至关重要。当您加入我们的使命时,您不仅在塑造CBC的愿景,而且在塑造我们国家的未来。

为什么这个角色很重要?

向技术战略总监汇报时,我们正在寻求雇用技术产品负责人SSO,以帮助我们在为所有CBC /加拿大广播电台产品集成单点登录时提供帮助。作为我们的新技术产品负责人,您将在快速节奏的敏捷环境中与多伦多和蒙特利尔的团队合作,以帮助建立和遵循最佳实践来管理数据安全性和隐私并维护加拿大人的信任。这是在协作构建,衡量,以学习为重点的环境中发挥至关重要的机会的机会,在此环境中,可发现,引人入胜,可访问和商品化的产品体验受到重视,并且有机会帮助我们更好地与受众互动并改善我们的产品和服务将吸引4000万观众。

如果您对加拿大充满热情,并且喜欢技术,学习并发扬其他人的最好之处,那么您会喜欢在CBC工作。

这就是我们一起努力的原因:

我们数字团队的价值观-协作,学习和持续改进-体现了我们作为以人为本的数字化雇主的身份。我们遵循精益启动原则,并采用敏捷方法。我们敬业的人事经理与每个人密切合作,以确保我们发挥他们的优势,拥护他们的想法并支持他们追求新技能和理想的职业发展。

在CBC Digital Strategy上&产品,我们希望您开心并在工作中感觉良好。至关重要的是,工作是一个安全的空间,在此空间,我们的员工能够彼此分享真实的自我,并互相推动挑战常规。

您可以期待的特权:

  • 灵活的工作时间表,使您能够优先考虑自己,家庭和工作;
  • 在家工作的机会;
  • 有竞争力的总奖励计划;
  • 20%的时间用于创新,学习和发展;无论您的兴趣所在;
  • 与尖端技术合作的机会;
  • 继续学习和专业发展的机会;
  • 成为我们员工资源小组成员的机会;
  • 结合编程和指导机会,在这里您可以从业内最好的人那里学习并帮助培训新人才;
  • 富有创造力和活力的工作环境,您的想法和贡献可以在这里听到,重视和尊重;
  • 一个支持性管理团队,致力于维护多样性和包容性的最高标准;
  • 为了实现最高形式的技术创新而需要进行实验和采用迭代方法的环境。

您将如何产生影响:

  • 您将在CBC /加拿大广播电台的数字发展中扮演积极的角色,并确保我们的听众在我们的产品中拥有无缝的体验。
  • 您将研究一种产品及其功能,该产品及其功能将有效地利用我们系统中的联合数据来丰富对目标受众的了解。您将依靠受众成员的行为和期望来开发个性化的体验。
  • 您将为定义和完善策略做出贡献,并选择工具以实现客户身份,访问管理和社区参与
  • 您将结合受众成员和产品策略需求,为CBC /加拿大广播电台的受众创建差异化的相关身份验证体验。
  • 您将保证与我们的技术生态系统保持一致的路线图,聆听企业的业务需求,并将技术选择传达给更广泛的CBC /加拿大广播电台。
  • 您将与Web和移动应用程序开发以及商业智能团队保持紧密的协作。您将培养协作,学习和创造力的文化。

您可以带给我们的团队: 

  • 教育。互联网技术,工程,业务管理或同等经验相关领域的专科学历。您具有产品开发和发布中最佳实践的知识和理解。
  • 专长。您在敏捷产品开发领域拥有5年以上的经验,并且具有使用客户身份和访问管理技术,数据库和数据集成的动手经验。您还对以下方面有所了解:
    • SSO和CIAM技术
    • 模式设计以及如何在联合数据源之间创建统一模式
    • API-它们如何发送和接收数据
    • 数据安全与隐私
    • 个性化
  • 方法。您可以轻松地担任主题专家的角色,将需求转换为易于消化的要素。您有根据客户数据,测试反馈和战略计划确定产品迭代的经验。
  • 热情。您对技术,产品开发以及将两者与令人满意的受众体验和参与联系在一起具有真正的兴趣。不断学习,您会寻找信息和新的工作方式。
  • 沟通技巧。您知道如何听取和传达同理心和理解的不同观点。您可以将见解从复杂分析传达给非技术业务用户
  • 协作敏捷经验。您可以与内部和外部利益相关者建立牢固的双向关系,并在以团队为中心的环境中蓬勃发展。您深信敏捷方法论,但是您很灵活,并且对现实世界的曲折持开放态度。
  • 灵活性。一旦认为安全,您可以根据需要在蒙特利尔和多伦多办公室之间旅行。
  • 奖励技能。您会说和写双语(英语和法语),或者至少具备在双语团队中工作和发展语言能力的能力。

申请:

在CBC,我们认识到,在培养自己的技能方面,并非每个人都走相同的道路。我们重视思想和经验的多样性,很高兴收到您的来信!亲身实践的经验,智慧,创新,对学习的热情以及以团队为中心的方法可以结合起来,形成最佳的一组资格。如果您认为自己符合大多数资格,并且对加入CBC丰富的文化感到兴奋,请立即申请并表达您的兴趣!

如果您想了解构成我们团队的各种人才的背景,令人振奋的新项目以及我们目前正在从事的工作,请查看我们的 数字实验室 blog on Medium!

哥伦比亚广播公司 /加拿大广播电台致力于成为反映我们国家多样性的领导者。那是因为我们只有拥有一支能够反映我们国家日新月异的构成的劳动力,才能创造和讲述与加拿大人息息相关的故事。因此,作为雇主,我们重视机会均等,并在包容性的工作场所中培养个人差异,不仅承认和重视我们的个人差异,而且还扩展并普及了我们作为加拿大公共广播公司提供的所有服务。有关更多信息,请访问 多元化和包容性 网站的“部分”。如果您在招聘过程的此阶段有住宿需求,请通过发送电子邮件至 [电子邮件 protected]

邀请您咨询并熟悉我们的行为准则,该行为准则可在我们的 公司网站。所有员工都必须遵守《守则》作为雇佣条件。我们还邀请您查看我们在以下方面的政策 利益冲突。如果您成为雇员,请务必尽快将因您的雇用而构成或可能构成利益冲突的任何情况通知我们。

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