德勤报告称加拿大的网络安全人才不足

德勤(Deloitte)的一份新报告称,加拿大严重缺乏网络安全人才,而高校还不足以解决人才短缺问题。

德勤表示,对网络安全专业人员的需求以每年7%的速度增长,预计到2021年将填补5,000个职位。

德勤表示,到2022年全球网络安全总就业人数将达到180万左右。

报告指出,由于全球技术创新的步伐,这种短缺需要尽快得到解决,如果不解决的话,预计到2020年其经济价值损失将超过3万亿美元。

报告指出,加拿大的大学和学院正试图解决这一短缺问题,但由于没有足够的合格教授和教员,他们处于困境。

德勤(Deloitte)建议聘用顾问来解决需求,跟上薪资增长的步伐,并通过使用招聘机构或顾问来协助招聘,从而增加招聘工作。

报告总结

“在可预见的未来,加拿大企业,教育机构和政府通过以人为本的视角审视网络人才短缺,并采取大胆而刻意的步骤来克服挑战,将超越同行。”

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